今年は社内で
新年早々身内に不幸があったが
期末に今度は社員の結婚という
おめでたい話が飛び込んできた

1年のうちに冠婚葬祭が重なったのも初めてだが
社員の結婚というのも創業して13年目初めて
こういうおめでたい話で期を締めくくれるのは
いいものだ
女性だが今後も仕事を続けていくという

自分がこれまで編集や制作といった
クリエイティブな職場だったためか
結婚で仕事を辞める女の人がいなかったのと
幼い頃から母親が働いていたので
仕事を続けることに何の違和感もなかった

しかし経営者としての立場で考えると
そう簡単にはいかない現実が待っている

今後子供ができた時に会社の体制をどうするか
この小規模事業所でもできる
経営と福利厚生の両立

その時になってあわてないよう
来期以降その辺りをしっかり学んで
制度を作っていかないといけない